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一、企业愿景：创品牌企业、做实力尊龙凯时人生就是博

愿景是企业生长的偏向和蓝图，是尊龙凯时人生就是博集团保存的目的和价值，是尊龙凯时人生就是博人为之起劲的最终追求。

（创品牌企业）

品牌是企业的谋划定位，是消耗者对企业的认知，是社会对企业的普遍评价。

没有品牌，尊龙凯时人生就是博集团就没有灵魂；没有品牌，尊龙凯时人生就是博集团就失去生命。任何事情质量上的瑕疵都是对尊龙凯时人生就是博品牌的玷污。我们决不允许一切有损尊龙凯时人生就是博品牌声誉的行为和征象保存。

我们不但要做安徽的品牌企业，并且还要让尊龙凯时人生就是博品牌成为天下的著名品牌。

（做实力尊龙凯时人生就是博）

尊龙凯时人生就是博集团与共和国同龄，庆幸悠久的历史可能是我们生长的基础，也可能是自我厘革的肩负。

尊龙凯时人生就是博人有勇气面临一切难题，针对一直转变的外部情形，只有一直强身健体，一直增强工业硬核力和文化软实力，为百年基业添加新的康健基因，才华一连康健生长。

二、企业焦点价值观：人本、诚信、务实、立异

（人本）

人不但是我们实现企业价值的须要资源，人的周全生长更是我们生长企业的基础目的。

以主顾为本，一直研究主顾需要，提供人性化效劳，为主顾创立价值。

以员工为本，为员工构建事业平台，资助员工实现职业理想，协助员工创立幸福生涯。

（诚信）

忠实守信是尊龙凯时人生就是博集团树人兴企之本。

绝不诱骗主顾，坚持对公司的绝对忠诚，严守社会公德和信用，是每一个尊龙凯时人生就是博人做人做事的基来源则。

（务实）

实事求是是尊龙凯时人生就是博人的基本作风。勉力做好每件通俗通俗的事情，通过量的积累，从而使事情品质得以提升。

尊龙凯时人生就是博集团提倡遇到问题先从自身找缘故原由，多为乐成找要领，不为失败找捏词的事情习惯。阻挡华而不实、急躁轻飘、急功近利和外貌文章。

（立异）

立异无处不在，立异永无止境。

尊龙凯时人生就是博集团勉励每位员工在事情中学习，在实践中立异。坚持以谋划立异和治理立异推动企业一连前进，赢得竞争优势，坚持领先职位。

三、企业使命：主顾知足、员工幸福、社会认同

（主顾知足）

主顾知足是尊龙凯时人生就是博集团的主要使命，是企业保存和生长的基础追求。

尊龙凯时人生就是博集团以主顾需要为导向，举行营业定位，为主顾提供客货运输等多元化效劳。以主顾知足为目的，一直举行效劳立异，让人们出行和货物流通更清静、恬静、便捷。

各工业项目要永远追求与主顾心知心、零距离，永远想的比主顾更多、更细、更远，一直举行效劳立异，起劲做到比主顾期望的更好。

（员工幸福）

尊龙凯时人生就是博集团在实现企业机制转换、优化员工结构的条件下，通过科学的绩效治理、合理的酬金激励、完善的职业生长、康健的团队相同，体现以人为本的治理头脑，让员工在康健起劲的气氛中，为社会前进、企业生长、自己和家庭的优美生涯而起劲事情，并从中获得更多的幸福感。

（社会认同）

尊龙凯时人生就是博集团以工业报国为己任，通过一直完善自我，塑造优异企业，为社会创立更多税收、提供更多就业时机，并为增进交通运输事业前进，推动地方经济生长做出自己的孝顺。

尊龙凯时人生就是博集团无论已往、现在照旧未来，都将恪守社会公德，遵守社会秩序，肩负社会责任，弘扬社会正气，增进社会福利，支持社区建设，�；ぷ匀磺樾�，造福家乡，回报社会，以获得社会认同。

四、企业精神：诚为根、勤为品、创为魂

“诚为根”----诚信、坦诚、不渝。诚是尊龙凯时人生就是博人的精神特质，是“进德修业之本”“立人之道”和“立政之本”，是尊龙凯时人生就是博集团生涯生长的基石。

“勤为品”----勤勉、贡献、敬业。勤是尊龙凯时人生就是博人的行为品质，意味着高效、快捷、认真、执着。尊龙凯时人生就是博人提倡快捷高效、团队相助、爱岗敬业的事情作风，阻挡搪塞了事、相互推诿。

“创为魂”----开拓、拼搏、逾越。创是尊龙凯时人生就是博人的精神追求，尊龙凯时人生就是博人面临难题敢挑重担,勇于探索，解放头脑，真抓实干，锐意进取，逾越自我。

五、企业目的：精诚团结、实干严管、全员创业、惠民生长

团结就是实力。尊龙凯时人生就是博集团需要一个团结优异的整体，尊龙凯时人生就是博人用真诚去面临整体中的每一小我私人，让这个整体里的每一小我私人，都感受到心灵的温暖。

实干兴邦，治理出效益。有偏向，不争论，笃志干，想明确的事情，就要认真去做。尊龙凯时人生就是博集团严酷执行制度，制度眼前人人一律，阻挡形式主义、好人主义。

尊龙凯时人生就是博集团提倡“人人思创业、个个营生长”，跳出古板的僵化头脑，所有员工都能够起劲自动地更新创业头脑，投入到全员创业的热潮中。

企业的基本在人民。尊龙凯时人生就是博集团坚持以人民为中央的生长头脑，承继企业使命，推行社会责任，做到企业的生长效果便民惠民。

六、企业谋划理念：以清静生产为焦点、以经济效益为中央

以清静生产为焦点，清静为天，居安思危。清静管控是企业生产谋划运动的焦点，更是企业以人为本的主要体现。营造清静生产的优异气氛是确保企业康健、稳固、可一连生长的主要条件与基础。清静现实上是一种生产力，清静就是效益，清静就是信誉，清静就是交通运输企业的生命。

以经济效益为中央，取得优异的效益是企业回报社会、增进员工福祉的基础包管与基础。因此，追求企业价值最大化是企业谋划治理的主要目的，一切谋划行为将追求高起点、高标准、高效益，注重资源投入与产出的最佳效果，始终如一地坚持社会效益、企业效益、员工效益的相互协调统一。

七、企业效劳理念：效劳无极限、真诚每一天

效劳永无止境，主顾知足度是尊龙凯时人生就是博集团磨练一切事情质量的准绳。

没有最好，只有更好。主顾的需要就是我们事情的指南，主顾的难题就是我们行动的下令，主顾的不满就是我们刷新的时机。

尊龙凯时人生就是博人永远视主顾为衣食怙恃，专心折务，真诚感动。

八、企业清静理念：清静撑起每一个幸福的家

清静重于泰山。为了所有人的家庭幸福，务必警钟常鸣。

清静是治理的效果，必需坚持以人为本，预防为主，变事后处理为预先提防，变事故治理为隐患治理，变静态被动治理为动态自动治理，变向导强制治理为员工自我治理，让清静治理成为职业习惯和行为自觉。

九、企业市场理念：主顾的期望,我们的偏向

尊龙凯时人生就是博集团时刻以主顾为中央，优化生产要素，调解运营方法，开发新产品，拓展新领域，创立新市场。

那里有主顾需要，那里就有我们的市场。尊龙凯时人生就是博集团坚持一直更新看法，指导需求，引领市场，争取始终走在行业前沿。

十、企业人才理念：让每一块金子都发光

人才永远是尊龙凯时人生就是博集团最名贵的资源和财产。切合企业谋划生长需要，能与企业共前进是尊龙凯时人生就是博集团判别人才的基本标准。

尊龙凯时人生就是博集团坚持赛马不相马的识人机制，注重德才兼备。坚持不以学历、年岁来论英雄，以职业素养、现实能力和对企业的孝顺来评估、选拔优异人才，绝不隐藏每一块金子。员工要想获得合适的位置，必需起劲让自己成为金子。

尊龙凯时人生就是博集团坚持公正、公正、果真的用人原则和优胜劣汰的用人机制，用人所长，能者上，庸者让，懒者下。把合适的人用到合适的岗位上，员工有多大能力，尊龙凯时人生就是博集团就为其提供多大的舞台。

尊龙凯时人生就是博集团提倡员工从下层做起、自我学习、岗位成才的育人看法，尽可能为年轻人提供更多的学习磨炼时机，以增进治理团队年轻化、知识化。